Jag vill gärna träffa Äldreomsorgen tillsammans med Corren

Den senaste debatten om undertalighet och annan underfinansiering inom äldrevården kan inte få gå obemärkt förbi. Jag hoppas kunna följa med Corren vid deras nästa besök inom Äldreomsorgen för att skaffa mig en egen uppfattning.

Kommunens chefer och personal beskriver med olika ord hur situationen uppfattas i flera av Correns artiklar. Jag blir själv väldigt berörd när minst ett uttalande beskriver att man inte törs klaga. Det är inte bra och jag vill självfallet att kommunens anställda ska kunna säga sin mening.

Att bli gammal ska inte betyda att man lämnas i händerna på en utförare som inte ser till kvaliten , det är A och O att kvaliteten kommer på första plats. Men sen gäller det också att personalen känner en tillhörighet och en stolthet för sitt arbete, sin arbetsplats och för det man utför.
Jag förstår att vi måste lägga ännu mer arbete på att vara dels en attraktiv arbetsgivare men också dels vara en väldigt duktig kravställare vid upphandling.

Jag vet att vi är på rätt väg när det gäller de senaste upphandlingarna men det räcker inte. Det verkar som en djupare dialog måste föras med både de anställda och de äldre för att riktigt bena ut svårigheterna. Eftersom jag själv i unga år arbetat inom vårdområdet förstår jag mkt väl att arbetet är tungt , vårdtyngden ligger ju också på det psykologiska planet.
Jag tror visst att vi ska kunna komma framåt med frågorna och vi måste göra det.
Det är ett oerhörda krav som kommer ställas på den här typen av arbete i fortsättningen. Det blir fler äldre och färre yngre.
Kommunen och andra utförare måste utveckla arbetet att ständigt kvalitetsförbättra.
Näringslivet har arbetat med kvalitetsförbättning under långa tiderm, väldfärdstjänstsektorn måste göra detsamma.