Rökfri arbetstid igen

En del diskussioner har ju förts i Corren angående förslaget till att införa rökfri arbetstid, jag skulle vilja kommentera bakgrunden lite ytterligare. Som den moderna arbetsgivare Linköpings Kommun är och vill verka för att vara, är det här förslaget till beslut ett led i strategin att förverkliga bilden av oss som den miljötänkande och hälsobefrämjande arbetsgivaren.
Dessutom finns förstås hälsoperspektivet med i beslutsunderlaget, forskning visar att den som röker har fler sjukdagar än den som inte röker. Den nationella folkhälsomålen och en rekommendation från Sveriges Kommuner och Landsting att minska tobaksbruket utgör en grund för vårt förslag.
Linköpings Kommun kommer förstås inte att förbjuda någon att röka, men under de 4 timmar som kan sägas utgöra förmiddag och de påföljande timmarna efter lunchen, är tid som betraktas som arbetstid (eller motsvarande tidsåtgång då man arbetar kväll eller nattoch då man i stället har måltidsuppehåll).
Det är dessa timmar det handlar om. Diskussioner har förts med personalföreträdare under 1 års tid och ärendet har beretts både hos arbetsgivarföreträdare och bland fackföreningar som alla ställer sig positiva till förslaget.
Det handlar också om att vi som är vuxna kan vara förebilder för alla de ungdomar som finns i vår närhet dag ut och dag i. Dessutom umgås vår personal med vårdtagare som också har rätt att kräva en miljö där man tar hänsyn till en vårdtagares utsatta position. Nu har också förslaget utökats till att även inkludera förtroendevalda, ett tillägg som gjorts då man i Norrköping först "missat" att även ta med de förtroendevalda.
Jag ser inte att det här är så stora ingrepp i integriteten så att det skulle kunna inverka menligt på vanan hos rökare som av tradition ingen tidigare ifrågasatt.
Snarare bör hälsan kunna bli bättre bland rökarna och kanske motivationen att sluta röka ökar för några. Linköpings Kommun kommer att tillhandahålla hjälp till dem som vill och är motverade att sluta bland personalen.
Men framför allt , vi är vuxna och vi är förebilder för många barn och ungdomar, för mig är det viktigt att Linköpings Kommun kan framstå som en förebild både när det gäller som arbetsgivare och att de personer som arbetar här också kan vara goda bärare av ett hälsobefrämjande tankesätt.
Till sist som kuriosa: Hörde på radion igår kväll att Uppsala Landsting inte kommer att genomföra planerade operationer på dem som röker om de inte gör uppehåll 2 månader innan och efter stora ingrepp, såsom höftledsbyten. Det är om möjligt ett ännu tuffare beslut.